typeの人材紹介では「成功する転職」を実現するために、サポートを行っています。
「安易な転職活動」「転職の失敗が多い」この問題を解決するためには、転職をするユーザー自身が、安易な転職活動をしている・自己分析をしっかり出来ていないために、ミスを招いているなどという点を分析し、独自の目線でユーザーと接している点が特徴です。
ユーザーに気づきを与える
typeの人材紹介ではこの点を早くに着目し、単なる求人の紹介や希望条件のヒアリングだけでなく、「ビジネススキル」を整理し「武器にする」というアドバイスを行っています。
「ビジネススキル」を整理させるために、今までの業務において一番成功したこと、失敗したこと、その経験のビフォ・アフターをあらい、その経験によってその仕事に対するスタンスがどう変化したか、行動がどう変わったか、どう習慣化されたかを、根気よく紐解くことによって、ユーザーに気づきを与えていきます。
これにより、転職を検討するエンジニアの人も、どのような特徴が自分にあるのか？ということが、はっきりと分かります。
特徴
typeの人材紹介では、メリットが大きく分けて4つあるとされています。
1.非公開求人に出会える
全体の80%が非公開求人。typeだからこそ紹介することが出来る仕事があります。
2.年収UPの可能性が高い
登録したユーザーの約71%の人が、年収UPに成功しています。
3.応募書類・面接にプロのアドバイス
書類選考・面接突破のためのノウハウを伝授します。
4.企業との細かな交渉もお任せ
年収や入社日など様々な交渉を代行してくれます。
豊富な相談会
無料で定期的に転職活動に関する相談会を開催しています。
転職の基本を学ぶことが出来る相談会〜専門的な相談会までその内容は様々。
では、エンジニア向けの相談会はどのようなものがあるのか気になるところですよね。エンジニア向けの相談会は、下記の通りです。
・社内SEを目指す人のための転職相談会
・PHP/Perl/Python/Ruby Web系エンジニアの転職相談会
・LAMPエンジニアのための転職相談会
・注目のハイクラス企業へ！IT業界で活躍したい方の転職相談会
・コンサルティング、大手Slerを目指す方の転職相談会
こちらは、平日・土曜日に定期的に開催されておりますので、気になる方は一度セミナーに参加をしてから、登録・転職を検討するのも良いかもしれません。
typeの人材紹介では無料セミナーを積極的に開催しておりますので、このツールを活かして、転職活動をここでするのかどうかという検討や、情報収集の一環として行うということも一つの手段といえるかもしれません。
